Toto je HTML verze žádosti o svobodnému přístupu k informacím 'Vytýkací dopis'.


 
Základní škola Valašské Meziříčí, Křižná 167,  
okres Vsetín, příspěvková organizace 
   
 
 
 
Č. j. ZŠK/0372/2016 
 
Základní škola Valašské Meziříčí, Křižná 167, okres Vsetín, příspěvková organizace 
Zastoupena: PhDr. Milena Medková, ředitelka 
Křižná 167 
757 01 Valašské Meziříčí 
IČ 45211451 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Valašské Meziříčí 10. 11. 2016 
 
 
Upozornění na možnost výpovědi podle § 52 písm. g) zákoníku práce 
 
 
Vážená kolegyně,  
 
obracím  se  na  Vás  jako  na  zaměstnankyni  ve  věci  Vašeho  pracovního  poměru,  založeného 
pracovní smlouvou ze dne  13. 2. 1995, druh práce sjednaný v pracovní smlouvě učitelka 2. 
stupně základní školy. 
 
Po vyhodnocení všech rozhodných okolností jsem nucena Vám touto cestou vytknout Vaše 
následující  jednání  z období  měsíců  září  a  říjen  2016,  v nichž  spatřuji  porušování  Vašich 
povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci
.  
 
 
1. 
Dne  23.  9.  2016  jste  ve  2. hodině  cvičení  z  matematiky  tříd  8.  A  a  8.  B  na  počítači 
zpracovávala  texty,  které  se  netýkaly  Vaší  náplně  práce  v rámci  Vašeho  pracovního 
poměru ke škole.  
 
2. 
Bez vědomí a svolení přítomných osob a bez zákonného (přiměřeného) důvodu jste si 
pořizovala zvukovou nahrávku jednání dne 26. 9. 2016. 
 

3. 
Dne 7. 10. 2016 jste se v hodině cvičení z matematiky tříd  8. A a 8. B věnovala místo 
vlastní  výuky  sepisování  stížnosti  na  ředitelku  školy,  formálně  formulovaných  jako 
stížnost  žáků.  K odeslání  stížnosti  žáků  adresované  vedoucí  odboru  školství,  kultury 
a sportu  a  panu  starostovi  jste  žákům  poskytla  notebook,  který  máte  zapůjčen  od 
zaměstnavatele  na  základě  Potvrzení  o  převzetí  věci  a  Dohody  o  odpovědnosti  za 
ztrátu  svěřených  věcí  ze  dne  19.  2.  2015;  žáci  odeslali  e-mail  v čase  Vaší  přímé 
vyučovací povinnosti.  
 
4. 
Dne  7.  10.  2016  jste  se  v hodině  matematiky  ve  třídě  7.  C  věnovala  místo  vlastní 
výuky řešení svého osobního pracovněprávního sporu se zaměstnavatelem, do něhož 
jste nepřijatelným způsobem zatahovala žáky.  
 
5. 
Dopisem  ze  dne  8.  10.  2016  jste  nepravdivě  (mylně)  obvinila  matku  žáka  naší  školy 
z podání stížnosti, a to způsobem, který hrubě zpochybnil a narušil výkon stížnostního 
práva  a  oprávněnou  důvěru  stěžovatelů  v objektivní  a  diskrétní  vyřízení  stížností  ze 
strany školy. 
 
6. 
Opakovaně  jste  se  dopustila  hrubé  pomluvy,  urážky  a  křivého  obvinění  ředitelky 
školy,  PhDr.  Mileny  Medkové,  v souvislosti  s jejím  působením  jako  ředitelky  školy. 
V listině  označené  jako  „Podrobnosti  k činnosti  a  zákazu  knižních  klubů  a  k šikaně 
ředitelky  školy  ZŠ  Křižná“  (dat.  28.  9.2016)  jste  ředitelku  školy  křivě  a  zcela 
nepodloženě obvinila z „urážek, profesního zastrašování a vyhrožování“, z (osobního) 
„vykonstruování  stížnosti“,  „šikany“  podřízených,  „rozvracení  klimatu  školy“  atd. 
Stejných  pomluv,  urážek  a  křivých  obvinění  jste  se  dopustila  v listině  označené  jako 
„PhDr.  Milena  Medková  –  Stížnost  na  postup  a  šikanózní  chování  ředitelky  školy“ 
(dat.  3.  10.  2016),    v emailu  vedoucí  odboru  školství  MÚ  Val.  Meziříčí  (dat.  20.  10. 
2016),  v listině  označené  jako  „Vyjádření  k jednání  konanému  dne  26.  9.  2016“  a 
v dalších listinách. 
 
7. 
Systematicky  jste  bez  přiměřeného  důvodu  rozšiřovala  na  veřejnosti  interní  detailní 
informace  týkající  se  chodu  školy,  vyřizování  stížností  v rámci  činnosti  školy,  jakož  i 
pracovněprávních  vztahů  v rámci  školy,  čímž  jste  nejen  poškodila  zájmy 
zaměstnavatele,  ale  především  závažně  narušila  základní  výchovné  cíle  ve  vztahu 
k žákům školy.  
 
 
Podle § 301 zákoníku práce „zaměstnanci jsou povinni 
a) 

pracovat řádně podle svých sil, znalostí a schopností, plnit pokyny nadřízených vydané 
v souladu s právními předpisy a spolupracovat s ostatními zaměstnanci, 

b) 
využívat  pracovní  dobu  a  výrobní  prostředky  k  vykonávání  svěřených  prací,  plnit 
kvalitně a včas pracovní úkoly, 

c) 
dodržovat  právní  předpisy  vztahující  se  k  práci  jimi  vykonávané;  dodržovat  ostatní 
předpisy vztahující se k práci jimi vykonávané, pokud s nimi byli řádně seznámeni, 

d) 
řádně hospodařit s prostředky svěřenými jim zaměstnavatelem a střežit a ochraňovat 
majetek  zaměstnavatele  před  poškozením,  ztrátou,  zničením  a  zneužitím  a  nejednat 
v rozporu s oprávněnými zájmy zaměstnavatele.“ 

 

Podle  „Pracovní  náplně  učitele“  (dat.  1.  1.  2004),  která  je  součástí  Vaší  pracovní  smlouvy, 
zaměstnanec  (mimo  jiné)  „dbá,  aby  jeho  jednání  a  vystupování  před  žáky,  rodiči  i  širší 
veřejností bylo v souladu s pravidly slušnosti a občanského soužití a s výchovným působením 
školy“

 
Vaše  výše  vymezená  jednání  tyto  Vaše  povinnosti  jednoznačně  porušují.  Žádám  Vás  proto, 
abyste od protiprávního jednání upustila. 
 
Podle  §  52  písm.  g)  zákoníku  práce  zaměstnavatel  může  dát  zaměstnanci  výpověď,  „jsou-li 
u zaměstnance dány důvody, pro které by s ním zaměstnavatel mohl okamžitě zrušit pracovní 
poměr, nebo pro závažné porušení povinnosti vyplývající z právních předpisů vztahujících se k 
zaměstnancem  vykonávané  práci;  pro  soustavné  méně  závažné  porušování  povinnosti 
vyplývající z právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci je možné dát zaměstnanci 
výpověď,  jestliže  byl  v  době  posledních  6  měsíců  v  souvislosti  s  porušením  povinnosti 
vyplývající  z  právních  předpisů  vztahujících  se  k  vykonávané  práci  písemně  upozorněn  na 
možnost výpovědi“. 
 
 
Přestože jsem přesvědčena o vyšší závažnosti vytýkaných jednání, na jejichž vymezení výše 
plně odkazuji, vycházím ve Váš prospěch a v zájmu předcházení sporům z toho, že se jedná 
pouze  o  porušení  méně  závažná,  a  v souladu  s citovaným  ustanovením  § 52  písm.  g) 
zákoníku  práce,  část  věty  za  středníkem,  Vás  v souvislosti  s nimi  upozorňuji  na  možnost 
výpovědi

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
_______________________________ 
Základní škola Valašské Meziříčí, Křižná 167, okres Vsetín, příspěvková organizace 
za právnickou osobu:  
PhDr.Milena Medková, ředitelka